
Normatividad Externa
Activacoop se rige por la siguiente normatividad externa, establecida por organismos especializados que regulan el sector cooperativo en Colombia: la Superintendencia de la Economía Solidaria, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Superintendencia Financiera de Colombia.
Estos entes definen los estándares de gobernanza, solvencia, transparencia y responsabilidad social que garantizan la protección de los asociados y el crecimiento sostenible de la cooperativa.
Normatividad Interna
Activacoop cuenta con la siguiente normatividad interna, emitida y actualizada por sus órganos directivos en estricta alineación con el marco externo: los Estatutos Sociales, aprobados por la Asamblea General de Delegados; el Reglamento Interno de Junta Directiva; el Código de Ética y Buen Gobierno Corporativo; las Políticas de Crédito y Riesgos; el Manual de Procedimientos Administrativos; y el Sistema de Control Interno y Gestión de Riesgos.
Estas disposiciones internas complementan y detallan los requisitos de gobernanza, solvencia, transparencia y responsabilidad social exigidos por la Superintendencia de la Economía Solidaria y demás entidades regulatorias, asegurando coherencia, agilidad operativa y protección de los asociados.
Estatuto Activacoop
DescargarReglamento Eleccion de Delegados
DescargarReglamento Consejo de Administración
DescargarReglamento de Junta de Vigilancia
DescargarReglamento de Bienestar Social
DescargarReglamento de Educación
DescargarReglamento de Solidaridad
DescargarReglamento de Sanciones
DescargarReglamento Fondo Mutual
DescargarReglamento de Credito
DescargarManuales y Politicas
Los Manuales de SARLAFT de Activacoop establecen de manera clara y concisa los procedimientos, responsabilidades y controles internos para prevenir y detectar el lavado de activos y la financiación del terrorismo, en estricta alineación con la normatividad externa y las políticas internas de la cooperativa.
Reglamentos Laborales
El Reglamento de Trabajo de Activacoop formaliza de manera interna los derechos, deberes y estándares laborales del personal, alineando la cultura organizacional con sus objetivos y valores cooperativos.